• creare un sistema formativo, che “educhi” a svolgere compiti professionali e sociali che generino sistemi di solidarietà, di fronte a processi di globalizzazione, ingiustizia sociale e violazione dei diritti umani;
• stimolare un approfondimento specialistico in ambito sanitario, psicologico, economico, umanistico e giuridico, attraverso il confronto e lo scambio di buone prassi con coloro che provengono da Paesi in via di sviluppo;
• promuove rapporti esterni, relazioni internazionali e forme di collaborazione con Enti pubblici e privati, Istituzioni universitarie, ONG, Centri di ricerca italiani e stranieri, impegnati sul temi della giustizia sociale;
• organizza convegni, conferenze, tavole rotonde, dibattiti con la presenza di esperti.
  

Il Master in Global Development and Social Justice, oggi alla sua terza edizione, nasce dal presupposto che la povertà è uno dei più gravi problemi con cui si devono confrontare i sistemi politico-economici sia a livello globale sia a livello locale.

Obiettivo  

Formare futuri dirigenti, amministratori, operatori sociali e opinion leader nei continenti più segnati da disgregazione, povertà sociale ed economica per carestie, guerre, limitato sviluppo, non rispetto di diritti umani, che siano in grado di creare una efficace e reale solidarietà nei propri paesi di origine.

Promotori

UniCaritas, Fondazione Idente di Studi e Ricerca, Fondazione Tata Giovanni, ISMA (Italia) e St. John’s University di N.Y. (USA)

Destinatari

Il Master, gratuito, accoglie 20 studenti meritevoli ed impegnati a livello sociale, sanitario e  politico, laici e religiosi, che provengono da  Paesi in via di sviluppo, teatro di conflitti bellici e gravi problemi sociali  appartenenti ai diversi continenti. Quest’ anno si prevede la graduation degli studenti del primo biennio e l’inizio del terzo ciclo, che avrà termine nel 2010.

All’interno del Master, Il 18 Luglio 2008 si terrà la Terza Conferenza Internazionale sullo Sviluppo Globale e la Giustizia Sociale presso la sede della FAO (Food and Agriculture Organization) e il 20 dello stesso mese avrà luogo la Graduation per gli specializzati del primo biennio (anno accademico 2006-2008)

 Saranno presenti, oltre ai vari esponenti del mondo politico, economico e culturale italiani e stranieri,  i docenti della St. John’s University, gli studenti della terza coorte (anno accademico 2008-2010) e gli Ambasciatori dei Paesi a cui appartengono gli studenti del Master.

Parteciperà, come ospite d’onore  Vandana Shiva,  Premio Nobel alternativo per la pace e Membro della Commissione Internazionale per il Futuro dell’Alimentazione e dell’Agricoltura, che ha elaborato il Manifesto sul Futuro dei Semi.

Paesi partecipanti

2006/2008 - I Coorte Bosnia ed Herzegovina, Filippine, Haiti, India, Indonesia, Rwanda, Stati Uniti, Thailandia

2007/2009 - II Coorte Bulgaria, Camerun, Canada, Colombia,     Palestina, Costa D’Avorio, Filippine, Giappone, India,     Kenya, Italia, Nigeria, Russia, Thailandia, Stati Uniti

2008/2010    -  III Coorte Brasile, Eritrea, Ghana, India, Kenya,  Nigeria, Filippine, Stati Uniti, Italia, Giappone

Il programma del Master

Management e no Profit: il ruolo delle donne

Il progetto intende attivare processi di cambiamento nel territorio della provincia di Roma e nel Lazio. Cambiamento inteso sia come capacità di favorire la piena occupazione della componente femminile della forza lavoro, sia come acquisizione, da parte delle donne, della capacità di esercitare un controllo attivo sulla propria vita, in riferimento alle proprie scelte professionali e personali.

Nonostante infatti la maggiore presenza delle donne nel mercato del lavoro, le difficoltà di conciliare lo svolgimento di un’attività professionale con la vita familiare, costituiscono ancora un forte ostacolo per la realizzazione di politiche di piena occupazione. Fornire alla componente femminile inattiva della forza lavoro gli strumenti per la realizzazione di un progetto di sviluppo professionale e personale, puntando sulle proprie potenzialità, favorisce l’acquisizione di una modalità di apprendimento attivo e la percezione dell’autoefficacia.

Attraverso azioni di orientamento e bilancio di competenze, formazione, career counseling, le destinatarie dell’intervento, al termine del percorso, saranno in grado di interpretare nuovi ruoli nella filiera di erogazione dei servizi, con capacità e competenze che andranno dalla conoscenza del territorio, al fare rete, al reperimento di fondi, alla valorizzazione del territorio e delle sue risorse, soprattutto in termini di beni e talenti.

Il progetto è finanziato dalla Regione Lazio, Assessorato Istruzione, Diritto allo studio e formazione, nell’ambito del POR Obiettivo 3, FSE 2000-2006.

Master specialistici  non universitari

Gestione e Sviluppo delle risorse umane

Obiettivo del Master è fornire conoscenze teorico-pratiche per operare in tutte le Aree delle Risorse Umane. Il Master si sviluppa in modo da abbinare teoria e pratica, trasmissione di conoscenze e contatto diretto con attori/strumenti della gestione delle risorse umane, per un monte ore totale di circa 500 ore.

Mediazione transculturale

Il Master è finalizzato a sviluppare un profilo professionale di esperto nell’area della mediazione culturale e delle relazioni tra culture, destinato ad operare con capacità metodologiche, comparative, dirigenziali e di orientamento nelle Pubbliche Istituzioni, nell’economia, nei settori culturali, educativi, sociali, sanitari e giuridici. Il Master si articola su 500 ore di formazione teorico-pratica.

Counseling sistemico-relazionale

All'interno delle diverse realtà lavorative è sempre più sentita l'esigenza di momenti e situazioni di ascolto, di relazione d'aiuto per orientarsi, chiarire, riflettere, prendere decisioni.
Contemporaneamente, diventa sempre più urgente anche l'esigenza di migliorare la propria capacità comunicativa da parte di tutti i professionisti che intervengono a diretto contatto con la persona, con compiti di informazione, assistenza, cura, formazione.

Il Master colloca nel Modello Sistemico-Relazionale la propria cornice teorica di riferimento, considerando il counselor come colui che, attraverso alcune tecniche e abilità, per mezzo dell’interazione con le persone, le aiuta ad utilizzare le proprie risorse in modo più funzionale, ad imparare a gestire le problematiche a diversi livelli, a ipotizzare soluzioni alternative ai problemi.

Il Master si articolerà in 500 ore complessive, tra teoria e pratica.